In meinem früheren Leben als Geschäftsführerin und Vorständin von Krankenhäusern habe ich mich immer wieder gefragt, wie ich für Fortbildungen zu „soft skills“ begeistern kann. Während fachliche Schulungen oft gut gebucht wurden, wurden...Weiterlesen »
Wissen Sie, was Ihr Genius ist?
Es ist das, was Sie Einzigartig macht, was Ihren besonderen Wert in dieser Welt darstellt. Ihr „Leitstern“!
Bei unseren Selbstkompetenz-Seminaren treffen wir bei den Teilnehmer immer wieder auf überraschende Erkenntnisse! Mit dem Blick auf...Weiterlesen »
Vor einigen Wochen ging ein Verhaltensexperiment erneut durch die Presse: der Marshmallow-Test. Kinder werden in einem schmucklosen Raum vor eine Schüssel voller Marshmallows mit der Maßgabe gesetzt, dass sie die doppelte Menge erhalten würden, wenn sie sich...Weiterlesen »
“Was ich in meinem Leben gelernt habe: nicht alles so ernst zu nehmen!“ sagt meine Friseurin Jasmina und lächelt. Seit acht Jahren bin ich ihrer Haarschneidekunst und ihrem gelassenem Blick auf Gott und die Welt und auf ihre Kunden...Weiterlesen »
Leadership is my specialist area. One of the main functions of leadership, I believe, is to uncover the hidden assumptions that keep people wedded to existing paradigms and stop them from conceiving, let alone embracing, a better future. There are...Weiterlesen »
Begeisterung geht um die Welt! Gestern hat Bischof Michael Curry bei der Trauung von Prinz Harry und Meghan eine großartige Predigt gehalten, er hat den Menschenrechtsaktivisten Martin Luther King zitiert:
„Wir müssen die Kraft der Liebe entdecken. Wenn...Weiterlesen »
Wie ist es denn jetzt wirklich? Diese Frage stellen wir uns regelmäßig, um zu erfahren, welcher Teil unserer Informationen wahr ist, was wir falsch verstanden haben und was vielleicht auch von anderen erfunden wurde. In der Bibel steht: „Das...Weiterlesen »
We all know and understand the traditional roles of CEO, COO, CFO etc. but things are changing and business is no longer “traditional.”
Technology, markets and people’s behaviours are all changing in rapid and often unpredictable ways, making it...Weiterlesen »
Ich kann mich sehr gut an meine Zeit im Expatriate-Management eines großen Automobilkonzerns erinnern. „Alle jahre wieder…“: Es war kurz vor Weihnachten – die Zeit zu der viele Assignees in die Heimat reisen und Familie besuchen – und eine Expatpartnerin schneite...Weiterlesen »
„Liebe Mitbürgerinnen und Mitbürger,
Angst ißt Seele auf, das können Sie mir glauben.
Sie haben nur eine Seele, nehmen Sie Rücksicht darauf, fürchten Sie sich nicht soviel, so schlimm ist es gar nicht. Trinken...Weiterlesen »
Flexibilität bei der Plattform (MS Teams, Zoom, Saba, …)
Praxiserprobte Angebote (Laterales Führen, Arbeiten im Homeoffice, Zeitmanagement, Selbstvertrauen, …)”
Selbstkompetenz erzeugt Haltung.
Davon sind wir überzeugt. Unser Angebot bietet vom individuellen Coaching bis zur Ausbildung zum Trainer alle Facetten der Personalentwicklung. Darüber hinaus bieten wir klassische Beratung zu den unterschiedlichsten Themenfeldern und Problemstellungen an. Wir verfügen über insgesamt 75 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung.
Im Mittelpunkt steht dabei Ihre individuelle Persönlichkeit. Mit Empathie und Wertschätzung laden wir Sie zu neuen Sichtweisen und Haltungen ein, die Ihre Professionalität nachhaltig bereichert.
Das drückt sich auch in der Vielfalt unseres Angebots aus. Mit unserem neuen und zukunftsweisenden Konzept der Kombination aus traditionellen und innovativen Methoden haben wir auch für Ihr Problem den passenden Spezialisten.
Recht haben heißt bekanntlich nicht, Recht zu bekommen. Außerdem ist nicht immer ein Anwalt da oder sinnvoll. Wie kann ich meiner Position Nachdruck verleihen? Was ist mir wirklich wichtig? Was bin ich bereit, dafür zu geben?
Entwicklung findet an den Grenzen statt: Was hemmt mich? Was fördert mich? Wie kann ich der werden, der ich eigentlich bin? Und: wie komme ich dahin, zu mir und zu meinen Zielen?
Der Spagat zwischen Eigeninteresse und Rücksichtnahme auf andere ist niemals einfach. Eigene Begrenzungen zu erkennen und zu überwinden, ohne die Anforderungen der Umwelt zu leugnen, braucht oft einen neuen Blick auf sich selbst und die gewohnten Verhaltensmuster.
Konflikt oder Problem? Was macht, dass wir uns manchmal so hoffnungslos in Streitfragen verheddern, statt einfach eine praktische Lösung zu suchen? Welche Mechanismen leiten uns immer wieder in den Teufelskreis von Vorwurf und Rechtfertigung? Was braucht es, um die Unterschiede zwischen Menschen fruchtbar zu machen?
Die Magie des gemeinsamen Willens: Wie entsteht sie? Natürlich gibt es Methoden, sie zu fördern, das allein reicht in der Regel noch nicht aus. Das vielfältige Zusammenspiel von Persönlichkeiten, Interessen und Organisationen braucht die Fähigkeit, komplexe Entwicklungen zu verstehen und zu deuten.
Der Mensch ist halt ein soziales Wesen. Aber, wie wir wissen, ist die Gestaltung von Beziehungen manchmal gar nicht so einfach. Den Anderen wirklich verstehen zu können ist die Basis, die eigenen Vorstellungen gemeinsam mit ihm umzusetzen.
Das Wissen der Menschheit verehrt sich mit zunehmendem Tempo. Was muss ich davon alles wissen, was davon ist unnützer Ballast? Wie erkenne ich den Unterschied? Und mit welchen Medien finde ich relevantes Wissen am besten?
Wissen und Ideen müssen aufbereitet und organisiert werden, um sie zu verstehen. Wirksam werden sie nur, wenn wir sie sinnvoll ordnen können. Das gilt auch für das eigene Wissen (von dem wir manchmal gar nicht wissen, dass wir es haben), um zu Lösungen zu kommen.
Wörter sind die wichtigsten Vermittler zwischen Menschen. Ob Sie überzeugen, Wissen weitergeben, Ideen vermitteln oder einfach informieren wollen: die Kompetenz für Sprache und Text ist die Basis.