Eileen Erdt

Professionalität / Expertise

In der Zusammenarbeit mit Menschen ist einer meiner Schwerpunkte Sensibilisierungs- und Selbstreflexionsprozesse anzuregen. Dafür nutze ich meine systemische Grundhaltung und begegne Menschen und deren Kontexten neugierig, offen und wertschätzend. Besonders die langjährige Erfahrung mit jungen Erwachsenen in Bildungskontexten prägt meine Einstellung, dass jedes Verhalten erst einmal Sinn macht.

Ein weiterer Grundsatz meiner Arbeit ist das Vertrauen darauf, dass jeder Mensch und jedes System genügend Ressourcen und das Potential zur Neuorientierung besitzen.

Mit dieser Haltung und meinem stetigen „Mitdenken“ in gemeinsamen Prozessen entstehen oft neue Erkenntnisse und Lösungen für berufliche und private Herausforderungen von Teams und Einzelpersonen.

Aktuelle Schwerpunkte

• Persönlichkeits- und Teamentwicklung
• Kommunikation und Konflikte
• Professionelle Nähe und Distanz
• Herausforderungen im Berufsalltag
• Ethische und moralische Konflikte/Dilemmata
• Krisen- und Krisenbewältigung
• Abschluss- und Abschiedsprozesse, Trauer
• Haltungsarbeit zu den Themen:
  • „Schwierige“ Situationen
  • Macht und Hierarchie, Angst und Angstabwehr
  • Gewalt/Sexuelle Belästigung
  • Kultursensibilität, Diversität
  • Jugendliche/jungen Erwachsene in Krisensituationen

Stationen im Beruf

• Seit 2019    Freiberuflich als Referentin, Trainerin und Beraterin
• Seit 2013    Berufspädagogin im öffentlichen Dienst
• 2010-2015 Leitung der Weiterbildung zur Fachkraft für Onkologie
• 2001-2009 Pflegefachkraft in der Kinderonkologie

Aus- und Weiterbildung

• M.A. Systemische Beraterin (SG zertifiziert, Hochschule Nordhausen, IF Weinheim)
• Szenische Spielleitung und Supervision (Hochschule Hannover)
• B.A. Pflegepädagogik (Hochschule Hannover)
• Entwicklung als mittlere Führungskraft
• Ausbilderin in der Praxis
• Weitergebildete Fachkraft für pädiatrische Onkologie und Palliative Care
• Kinderkrankenschwester